宜春市公安局公开招聘辅警公告

2020-04-15 老表热度：831

　　    为进一步加强宜春市公安局警务辅助人员队伍建设，充分发挥辅警人员的辅助作用，确保宜春公安工作更好地服务于社会治安稳定、经济发展大局，经市委、市政府批准，宜春市公安局现面向社会公开招聘34名警务辅助人员。现将招聘有关事项公告如下：
    一、招聘对象基本条件
(一)思想政治好，拥护中国共产党，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和服务意识；
(二)遵纪守法，作风正派，品行良好，无违法犯罪记录；
(三)年龄为40周岁以下（1975年1月1日以后出生），具有宜春市户籍，在本地有固定住所，自行解决住宿；
(四)能严守各项纪律规定，保守工作秘密。
    二、招聘岗位、人数及相关要求
1、视频监控（24人，男女各12人），具备高中及以上学历，具备履行职责的身体条件，需值晚班。工作地点为宜春市看守所、宜春市拘留所。
2、网络信息巡查（6人，男女不限），具备中专、中职及以上学历，计算机及相关专业，从事网安工作的辅助人员优先。工作地点为宜春市公安局网安支队。
3、网络信息管理（4人，男女不限），具备大专及以上学历，管理、法律等相关专业，从事网安工作的辅助人员优先。工作地点为宜春市公安局网安支队。
    三、招聘程序
此次招聘由宜春市公安局成立公开招聘辅警工作领导小组，工作领导小组由市公安局政治部、市公安局网安支队、市看守所、市拘留所组成，具体招聘事宜由公开招聘辅警工作领导小组负责。
（一）发布招考信息
在宜春市人才人事网、宜春市公安局官方网站、宜春公安微信公众号发布公开招聘辅警公告。
（二）报名
1．报名时间：2016年1月18日—19日
2．报名地点：宜春市公安局政治部5034室
地址：宜春市宜阳大道18号，联系电话：0795-3292034
3．报名方法：采取现场报名方式，凡符合报名条件的人员，报名时填写《招聘报名表》，同时携带本人身份证、户口本、学历证书（以上均需原件与复印件）、4张近期一寸正面免冠照片、已婚的携带计划生育证明、符合加分条件的还需提供相关证书或证明材料。
（三）资格审查
资格审查贯穿人员考录、使用全过程，凡发现有关材料主要信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该人员考试资格或解除劳动合同。
（四）体能测试
体能测试考核科目为俯卧撑、1000米跑（女子仰卧起坐、800米跑）两项，体能测试科目按照《公安民警体育锻炼达标标准》组织实施，两项达标为合格。因怀孕不能参加体能测试的女考生，需出具县级以上医院证明。
体能测试时间：2016年1月21日上午9时（因天气原因变动另行通知）；
测试地点：宜春市公安局警务培训中心田径场
（五）笔试
采取闭卷笔试的方式进行，视频监控岗主要考试内容为语文基础知识、时事政治等知识等，网络信息巡查及管理岗主要考试内容为计算机基础知识等，卷面满分为100分。
笔试时间：2016年1月22日下午15时（具体日期按照体能测试时间）；
笔试地点：宜春市公安局警务培训中心
（六）加分
具备相关工作经验人员或公安院校毕业生加10分，之前从事相关工作并获得荣誉的加5分，中共党员加5分。以上三项中同时具备者可同时加分。
（七）面试
按1：1.2的比例从高分到低分（文化成绩和加分的总分）进入面试，入闱最后一名分数相同者一并进入。
面试满分为100分。面试由相关单位领导组成面试测评组现场打分，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、应变能力以及综合素质等。
面试时间：待定；
面试地点：待定。
（八）体检和政审
面试结束后，根据综合成绩（笔试、加分和面试成绩的总分）从高分到低分按招聘录用计划按1：1的比例确定体检对象。如总成绩出现同分，则以笔试分高者为体检对象。
体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）执行。如遇体检不合格者，以总成绩从高分到低分依次递补。体检合格后由其户籍所在地辖区派出所进行政治审查。
    四、聘用及福利待遇
1．对体检、政审合格者依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。
2．对拟聘用人员名单在宜春市公安局网站（互联网）进行公示，时间7天。公示无异议后对拟聘用人员进行为期一个月的上岗培训，拟聘用人员有1个月的试用期，试用期满考核合格者，正式予以聘用。聘用人员需办理相关聘用手续，与用人单位签订《劳动用工合同》（一年一签），并服从用人单位的统一分配。
3．正式录用后工资为2680元/月（其中基本工资1800元/月，加班费200元/月，单位缴交的“五险”679元）。
五、招聘公告由市公安局政治部负责解释。
                                                    宜春市公安局
                                                   2016年1月14日