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   2016年年初,江西省为了提高乡村教师的吸引力,补充乡村教师的师资力量,改善乡村教师的结构,出台了一些关于教育方面新的政策,其中有一条措施就是山村教师可享受三津补贴,最高每月可多拿1200元收入。
现阶段我省山村教师的师资力量存在以下方面几个问题:
1. 在我省的山村教师中,女教师的比重过高。据相关数据统计,女教师的比例占全体山村教师比例的56%,从这一统计数据来看,女教师的比例过高,而且从今年招聘的人员来看,女教师的比重还在持续增加。
2. 从今年开始,我省加大增加招聘男教师的师资力量。根据各地山区学校的需求,加强了本土化乡村教师的培养,推出了单独招聘男教师的招聘计划,这一改变,逐渐优化了乡村教师的性别机构的变化。
3. 山村教师可多享受三津补贴政策,最高每月可多拿1200元收入。从近几年来看,山村教师的收入不容乐观,低收入人群居多,乡村教师的收入低吸引力不强,而且在边远地区的生活十分艰苦,年轻人都不愿意过去。
4. 对于那些符合条件的乡村教师,我省将实行公租房政策。这一政策的实施,从根本解决了山村教师的住宿生活问题,使得教师们无后顾之忧。大大吸引了全国各地的大学生投身到山村教育之中。
以上就是乡村教育存在的问题,我省政府正在逐渐改善乡村教育的生活条件,把重点放在了农村教育身上。对于那些符合条件的教师,以上福利均可享受。
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