招聘人数:43人 | 工作经验:在校生 |
学历要求:大专 | 薪资范围:5000-8000元 |
工作性质:外派 | 工作时段:下午班 |
性别要求:限男性 | 年龄要求:25岁以上 |
上班时间:20:30~24:00 | 到岗时间:半个月以内 |
公司待遇:员工旅游,交通补助,项目奖金,无试用期,全额公积金,工作居住证,周末双休 | |
技能要求:文体用品及出版物品检验,炼钢原料,无线电调试,网络篇辑员,装订 |
岗位职责:
◇ 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
◇ 人力资源总监需要监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。人力资源总监的基本职责。篇一、依据公司的战略目标,制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划;、根据公司年度绩效目标,制定人力资源部年...
◇ 搜索优化、直通车、淘宝客等,并配合店铺策划各类营销推广;
◇ 两年左右工作经验。具备数据中心弱电设计实施,智能化解决方案设计交流能力,具备动环监控和DCIM解决方案能力优先!
◇ 根据系统设计执行代码开发;
◇ 具备优秀的技术功底和项目开发经验,能独立的承担开发任务,有团队领导经验,或者有担任技术负责人者优先,电商工作优先考虑;
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