招聘人数:24人 | 工作经验:6年以上 |
学历要求:本科 | 薪资范围:30000-50000元 |
工作性质:全职 | 工作时段:周末 |
性别要求:限女性 | 年龄要求:35岁以上 |
上班时间:09:30~12:00 | 到岗时间:两周以内 |
公司待遇:餐补,试用期全额,带薪年假,项目奖金,话费补助;,公司自入职之日起缴纳五险一金;,节假日福利,职位晋升 | |
技能要求:心理咨询师,电子商务师,邮政处理员,眼镜定配,铸管精整,汽轮机装配,球网球拍制作,速录员,集邮业务员 |
岗位职责:
◇ 森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务,配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设,提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化,半专业化队伍,并对工作人员进行长效培训;二是狠抓扑救预案的落实,总结经验,进一步完善扑救预案,把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾,真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资,进一步充实防火物资的储备。做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查,及时维修、更新旧损器材,做好0*年年扑火的准备工作,确保人力、物资能够随时投入使用,以便应付突发火灾。
◇ 防损员的具体职责
◇ 协助系统主管人员做好本部门的各项统计工作及数据、文件的备份工作
◇ 编写电机技术文档;
◇ 进行直接下级岗位的初试;
◇ 保障公司网站信息平台的稳定运行;
◇ 懂得基于Hadoop、Spark生态圈进行扩展研发,构建统一的DataInfrastructure,在开源的基础上研发统一支持Batch和Streaming的计算引擎,SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存储系统,以及自动化运维平台管理超大规模集群。
◇ 在公司范围内进行岗位设置、组织设计,确定各部门岗位编制及人员配置,协助上级领导合理设置各种职能的管理机构。
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