招聘人数:31人 | 工作经验:3年以上 |
学历要求:本科 | 薪资范围:12000-20000元 |
工作性质:全职 | 工作时段:周六日 |
性别要求:限女性 | 年龄要求:47岁以上 |
上班时间:09:30~12:00 | 到岗时间:一个月以内 |
公司待遇:包吃,全勤奖,交通补助,节假日福利,股票期权 | |
技能要求:筑路,烟花爆竹制作,化学检验,中药固体制剂,桑园艺,钻探,磁粉制造,酚醛树脂生产 |
岗位职责:
◇ 大学专科以上学历,电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先;熟悉电脑操作;
◇ 快速建立全国性的相关领域的专家网络资源;
◇ 招聘经理负责月度、季度、年度招聘计划的实施,对招聘结果负责。招聘经理岗位的基本职责说明。招聘经理岗位的基本职责说明、全面负责公司的人才招聘。
◇ 因地制宜,合理进行人员配置。
◇ 监督和调整网络营销活动的执行,并对结果负责;
◇ 全面负责收楼及收楼后的遗留工程以及日常维修工程的跟进完成,受理业主在保修期内的房屋维保修事项,及时联系或发函施工单位处理。
◇ 人力资源总监需要监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。人力资源总监的基本职责。篇一、依据公司的战略目标,制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划;、根据公司年度绩效目标,制定人力资源部年...
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