招聘人数:8人 | 工作经验:2年以上 |
学历要求:高中 | 薪资范围:8000-12000元 |
工作性质:外派 | 工作时段:中午班 |
性别要求:男女不限 | 年龄要求:42岁以上 |
上班时间:17:30~19:00 | 到岗时间:半个月以内 |
公司待遇:不坐班制度,年终分红,年底双薪,员工体检,全勤奖 | |
技能要求:维修电,金属轧制,呼叫服务员,玩具设计师,摩托车装配 |
岗位职责:
◇ 对店铺的整体业绩、流量、转化率等运营指标负责;
◇ 的原则,自觉遵守纪律,坚持每月巡护天以上,在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开,发现围栏及界桩破坏现象,能及时向领导汇报,并按照安排与同事一起维修。
◇ 负责运营部的部门建设与运营业务管理工作(租金催缴、现场运营管理等);
◇ 任何减免、折扣业务都应有当班的主管或经理签署,没有签署不得减免。
◇ 人力资源部经理岗位的职责
◇ 了解所负责范围内专柜的销售情况,结合市场调研情况,优化专柜结构。
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