招聘人数:21人 | 工作经验:3年以上 |
学历要求:本科 | 薪资范围:3000-5000元 |
工作性质:实习 | 工作时段:节假日 |
性别要求:限女性 | 年龄要求:37岁以上 |
上班时间:13:00~17:00 | 到岗时间:二个工作日以内 |
公司待遇:周末双休,年底双薪,不加班,工作居住证,员工旅游,交通补助,公司自入职之日起缴纳五险一金;,健全的职业生涯体系 | |
技能要求:玩具设计师,火柴制造,草制品加,汽车加气站操作,金融守押员,瓦楞纸箱制作,蜂产品加 |
岗位职责:
◇ 操作人员应严格遵守值班制度.不得擅自脱岗。
◇ 精通电商运营,具备良好的网络销售技巧,有电商平台运营的成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
◇ 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的团队组织能力,快速有效解决问题
◇ 本科以上学历,年以上互联网相关经验;做过手机相关行业优先
◇ 在护林、防火方面,护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定,认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道,林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等),由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山,确保每月出勤达到天以上,实事求是书写巡护日志,在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为,立即制止,并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间,出现问题做到最短时间赶到事发现场,使损失降到最低。
◇ 协调上下左右之间的工作关系,及时传递上级党政组织的批示和下级组织的工作反映,发挥枢纽作用。
◇ 全面负责各区车位管理工作。更新各区车位表及变更资料、催缴车位费,分析车位租赁管理问题,制定管理方案。现场了解各区车位租赁情况,跟踪喷牌、擦牌等工作情况,处理有关漏费、欠费、逃费等问题;定期更新各区车位表,如半年度或一年度更换一次车位表,视车位表的使用情况而定。
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