招聘人数:23人 | 工作经验:应届生 |
学历要求:本科 | 薪资范围:1000-2000元 |
工作性质:实习 | 工作时段:周六日 |
性别要求:限男性 | 年龄要求:42岁以上 |
上班时间:24:00~06:00 | 到岗时间:一个工作日以内 |
公司待遇:创业公司,通讯补助,14薪,房补,弹性工作 | |
技能要求:中药泡制与配制,蔬菜加,医疗器械装配,车站行李作业员,机械 化艺试验,盲文印制,集拆坨盐,高炉运转,管道检验 |
岗位职责:
◇ 负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清楚;
◇ 根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
◇ 日常与平台小二对接,为店铺争取更多的资源;
◇ 熟悉EMC、DELL主流存储设备;
◇ 公司发展的战略目标、整体规划和实施对策,保证人力资源开发工作适应公司持续发展的需要。对公司的人员结构实施动态优化配置,并对各类专业人才进行必要的储备,负责公司人力资源的合理调配。
◇ 根据部门总监的人员提升规划,对部分人员进行JAVA技术、开发技能等知识普及及能力培养。
◇ 大专及以上学历,七年以上软件开发工作经验,三年以上开发团队管理经验;
◇ 完成领导交代的其他工作。
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