招聘人数:13人 | 工作经验:6年以上 |
学历要求:中专 | 薪资范围:3000-5000元 |
工作性质:实习 | 工作时段:周一至周五 |
性别要求:限男性 | 年龄要求:37岁以上 |
上班时间:13:00~17:00 | 到岗时间:一个工作日以内 |
公司待遇:高温补贴,出国游,年底双薪,房补,话费补助 | |
技能要求:机修钳,气体深冷分离,光学计量,索道运输机械操作,视觉航标 |
岗位职责:
◇ 负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。
◇ 具备很好的学习钻研能力,良好的商业道德和个人职业道德,工作能够服从安排;有很强的事业心和进取精神,能承受一定的工作压力。
◇ 人力资源部经理岗位的职责
◇ 指导其他初、中级软件工程师工作;
◇ 及时解决用户的系统使用问题;
◇ 公司VI产品设计的制作:名片、信封、信纸、便签、胶带纸、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。
◇ 做好工程计量的复核工作;
◇ 较强的人际沟通能力,综合素质高,较高的洞察能力
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