招聘人数:17人 | 工作经验:2年以上 |
学历要求:大专 | 薪资范围:1000元以下 |
工作性质:全职 | 工作时段:晚班 |
性别要求:限女性 | 年龄要求:39岁以上 |
上班时间:09:30~12:00 | 到岗时间:三个工作日以内 |
公司待遇:公司重点项目,项目奖金,出国游,五险一金,免息房贷,绩效奖金,公司提供交通补助,年底双薪,话费补助; | |
技能要求:企业信息管理师,铁路通讯,水煤浆制备,化原料制备,农作物植保,吸收,热计量 |
岗位职责:
◇ 培训专员需要根据公司人力资源规划,协助招培主管完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改,做好人力资源信息的收集、整理、储备。培训专员岗位的主要职责。
◇ 采购由专人管理,管理员要摸清市场行情,精打细算,把好进货的每道关。
◇ 主持技术中心技术架构、框架及第三方软件产品及工具等选型、研究和应用工作,保持技术先进性;
◇ 共同实现售后服务目标。
◇ 负责公用组件和基础系统的开发与升级,提供使用规范和指导;
◇ 竞价投放操盘,负责直通车、钻展等竞价工具的投放,实时监控,分析流量数据并不断优化,提高浏览量、点击率和转化率
◇ 督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
◇ 策划、组织、执行线上和线下的宣传及推广活动;
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