招聘人数:15人 | 工作经验:5年以上 |
学历要求:大专 | 薪资范围:3000-5000元 |
工作性质:外派 | 工作时段:晚班 |
性别要求:限男性 | 年龄要求:31岁以上 |
上班时间:17:30~19:00 | 到岗时间:半个月以内 |
公司待遇:公司自入职之日起缴纳五险一金;,创业公司,双休,弹性工作,工作居住证,免费班车,高温补贴,带薪补贴,股票期权 | |
技能要求:栲胶生产,染料应用试验,报刊发行员,医疗器械装配,汽车加气站操作 |
岗位职责:
◇ 有同行业工作经验者如华为、中兴、爱立信、诺基亚、百才邦、邦讯等其他室分厂家优先考虑
◇ 参与生产管理部进行交流,跟踪试生产,根据生产情况优化设计;
◇ 定期召开销售经理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。
◇ 负责补货区域的s管理工作;
◇ 办公室主任,顾名思义是指办公室的负责人,主要负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作。办公室主任的直接上级是行政总监,直接下级是文秘、档案管理员等。
◇ 主持公司的基本团队建设,审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理;
◇ 人力资源总监需要监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。人力资源总监的基本职责。
◇ 有良好逻辑思维,具备流畅的沟通和表达能力。
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