招聘人数:41人 | 工作经验:2年以上 |
学历要求:不限 | 薪资范围:12000-20000元 |
工作性质:外派 | 工作时段:周一至周五 |
性别要求:限女性 | 年龄要求:44岁以上 |
上班时间:17:30~19:00 | 到岗时间:两周以内 |
公司待遇:不坐班制度,14薪,免费班车,公司提供交通补助,采暖补贴 | |
技能要求:铁路信号,电信业务营业员,计算机检验,矿山检查验收,化学检验,水产动植物采集 |
岗位职责:
◇ 完成上级交给的其他工作。
◇ 人力资源经理主要负责公司的招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、团建组织以及行政管理统筹。那么人力资源经理的职责是什么?。
◇ 跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备;
◇ 负责持续集成/自动化运维平台搭建;
◇ 本科或者同等学历,计算机相关专业
◇ 具有良好的沟通能力和协作能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力
◇ 协助需求管理职能,整理高风险需求。
◇ 本科以上学历,年以上互联网相关经验;做过手机相关行业优先
◇ 办公室主任,顾名思义是指办公室的负责人,主要负责办公室的日常事务管理工作,包括办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作。
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