招聘人数:6人 | 工作经验:8年以上 |
学历要求:高中 | 薪资范围:50000元以上 |
工作性质:外派 | 工作时段:下午班 |
性别要求:男女不限 | 年龄要求:25岁以上 |
上班时间:24:00~06:00 | 到岗时间:两周以内 |
公司待遇:带团队,补充医疗保险,包吃包住,职位晋升,交通补助,不加班,房补 | |
技能要求:计算机网络管理员,布绒玩具制作,汽车客运服务员,淘洗,锅炉设备装配 |
岗位职责:
◇ 负责协助工厂、生产计划(业务)、财务等部门对物料的入库、出库、盘点等工作的开展
◇ 执行能力强,能够按计划进行推进工作,达到预期效果;
◇ 负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析,内容完整,指标计算准确,问题剖析准确、深刻、真实,分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。
◇ 协助其他相关部门对客户进行有效的服务
◇ 具有情商高,出色的沟通能力、协调能力;逻辑分析能力;良好的管理、团建能力;
◇ 人力资源部经理负责督办公司重大工作事项的执行与落实。的人力资源部经理岗位的职责。篇一职责、配合公司领导做好战略规划和经营目标,结合经营目标做好人力资源规划工作;、协助总监做好人力资源体系和团队建设...
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