招聘人数:17人 | 工作经验:实习生 |
学历要求:博士 | 薪资范围:面议 |
工作性质:全职 | 工作时段:节假日 |
性别要求:限男性 | 年龄要求:43岁以上 |
上班时间:24:00~06:00 | 到岗时间:三个工作日以内 |
公司待遇:不坐班制度,14薪,通讯补助,交通补助,岗位培训 | |
技能要求:建筑五金制作,家用电子产品维修,自行车装配,矿井开掘,水产品加人员 |
岗位职责:
◇ 具有独立安装使用自动测试与压力测试工具能力;
◇ 负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案
◇ 负责分公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;
◇ 肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责
◇ 森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务,配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设,提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化,半专业化队伍,并对工作人员进行长效培训;二是狠抓扑救预案的落实,总结经验,进一步完善扑救预案,把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾,真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资,进一步充实防火物资的储备。做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查,及时维修、更新旧损器材,做好0*年年扑火的准备工作,确保人力、物资能够随时投入使用,以便应付突发火灾。
◇ 食堂工作人员必须按操作规程进行操作,如有违反,视其情节对个人做出处罚。
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