余江清明政风行动，举措惠民生

2013-03-13 老表热度：164

　　作风关系民心，作风决定定成败，要实现余江的大发展，就必须在作风问题上下足劲。工业园里机器轰鸣，一派紧张生产的景象；田间地头，随处可见干部下基层服务农民的忙碌身影，这就是笔者在余江县城乡采访时见到的该县转作风、重务实出现的可喜景象。

余江县以清正务实为抓手，不断深化干部作风建设，做到形式上做减法、内容上做加法。县里制定了《余江县干部作风建设“八条禁令和两项承诺”》、《关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法》等作风管理制度，工作中，号召各级干部步行或骑自行车、摩托车上下班；领导深入乡村考察调研做到轻车简从；公务接待、干部职工食堂用餐推行公务接待自助餐或在食堂用餐，执行四菜一汤标准；各机关广泛开展节水、节电等节能活动。在全县综合性工作会议上，该县将9会合一，时间也只用了短短70分钟，开得紧凑而又有成效。为确保“‘简’风之下不减份量”，该县纪委监察局吸纳了70名有热情、信誉好、责任心强的企业及个人充实监测队伍，通过民主评议、民情家访等形式，分析、梳理出干部作风中存在的突出问题，在媒体上及各地各单位的公示栏内向群众公开落实解决情况。今年以来，全县共有7名干部受到政纪和相关组织处理，狠刹了工作作风上的“庸、懒、散”问题。同时，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三争三评”主题实践活动，做到服务工作“三清”，提升窗口服务质量。目前,全县有280个窗口单位和服务行业在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面作出了300多项公开承诺，接受群众监督。

在服务基层、服务企业上，该县狠抓干部务实作风，将看病上学、就业扶贫、保护生态等“民生十件大事”排在工作首位，落实责任人，列好时间表逐一实施。县四套班子领导率先垂范，深入基层了解民情、体验生活。各乡镇和县直部门主要负责人纷纷走出机关，到项目工地、农户家中，访贫问苦、排忧解难。该县各部门和各乡镇结合各自实际，进一步丰富“民生十件大事”的内容，积极推进干部作风转变。全县各级干部做到对亟待解决的民生问题立即办，对老大难问题主动办，对带普遍性的问题上门办，对条件暂时不具备、一时难以解决的问题跟踪办，对涉及面广、政策性强的问题公开办。并在各村委会设立村级民事帮办点，把便民服务延伸到村庄。此外，还打好招商引资、亲商安商“服务牌”，在每个重点企业安排一名科级领导干部跟踪服务，今年以来共解决企业用水、用电、资金等难题36个。为让干部沉下去了解民情，该县要求各级干部每月安排一天时间作为基层走访日，通过掌握鲜活翔实的第一手材料，使群众的“呼声、要求”声声入耳。今年以来，县乡领导干部收集民生工程、新农村建设、经济发展等方面的意见、建议共180余条，解决群众实际困难112件。

这些真实的数据让我们看到了余江县认真落实党中央国务院的工作重点要求，着力着手作风建设的可喜成绩。

来源：鹰潭日报