自中央八项规定出台以来，信丰认真学习贯彻，铁心硬手抓好干部作风建设，掀起了一股“问责风暴”，两个多月来，干部作风实现了大转变，机关效能有了大提升。
张某是一名外出务工返乡人员，今天一大早他从乡下骑摩车来办理农村医保，赶到县行政服务中心办证大厅时已是接近十二点，在工作人员的指导下不到十分钟他就完成了要办理的手续。
张某以为要到下午才能办到，没想到来到这里几分钟就全部办好。工作人员热情，耐心的一一解答张某提出的问题。
信丰县行政服务中心主任—邹主任说：“现在大部都是外出务工返乡人员回来办证，我们实行一站式服务，开辟行政服务绿色通道,让每位务工人员满意而归。
为提振干部精气神，切实转变工作作风，2012年底以来，针对个别干部存在的“庸懒散”和“浮奢贪”现象,信丰在全县范围内掀起以“增强责任意识、明确责任主体、健全责任体系、加强责任监督、严格责任追究”为主要内容，并成立专门督查小组，对乡镇、部门和单位开展活动情况进行督查和明查暗访,对不作为、乱作为的干部毫不留情地进行问责。
信池线城区段是县城规划路网的重要路段，改造工程项目于2009年4月立项，5月开始征地拆迁，但却一直没能全面完成。“问责风暴”开展后，拆迁责任单位改变工作方式,主动、积极与拆迁户联系协商，目前工程项目建设稳步推进。
信丰县优化发展环境办公室主任—徐主任说：“全县自开展“问责风暴”以来，35个单位、56个人进行了问责。通过问责，一些影响经济社会发展环境的节点、难点问题得到有效解决。优化城镇的发展，给群众提供一个良好的生活环境。
“问责行动”中，县委、县政府还制定较为详细的奖励惩诫措施，并逐年加大问责力度，对测评群众满意度达到规定分数且被评为“优秀单位”的给于通报表彰；对未达到规定满意度且评为“基本满意”或“不满意单位”的给予单位领导班子成员进行集体诫勉谈话。县纪委负责人介绍，针对群众反映机关作风存在问题较多的县直某局，县委还对该局局长作出调整工作岗位的处分。
问责制问醒了太平官，问出了党员干部履职尽责的新气象。据县纪委负责人介绍，问责行动进一步整顿了机关作风，提高了办事效率，“门难进、脸难看、事难办”等“衙门作风”、机关陋习进一步得到消除。部门单位规章制度进一步建立健全，工作纪律松动、以权谋私、吃拿卡要等不良现象进一步消除。全县投资软环境不断优化，促进了经济又好又快发展。
希望这信丰“问责风暴”，让干部责任感更强了，也只有有这份强烈的责任意识,才能拥有服务群众的正能量。希望这样的风暴不会样的问责能真正问到每个干部的心里。
信息来源：时空赣州网
